臨江市發(fā)揮黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢，創(chuàng)新建立“城市社區(qū)紅色合伙人”機(jī)制，調(diào)動整合有能力參與社區(qū)發(fā)展治理的個人、團(tuán)體、組織、商企等資源力量，為群眾提供更精細(xì)、更精準(zhǔn)的社區(qū)服務(wù)。

立足群眾需求，探索開辟共建新路徑。臨江市結(jié)合日常社區(qū)治理中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)制定印發(fā)《關(guān)于建立城市社區(qū)紅色合伙人機(jī)制的實(shí)施方案》。方案中，進(jìn)一步細(xì)化社區(qū)與“合伙人”的合作內(nèi)容、合作方式、實(shí)施步驟等方面，全面構(gòu)建起“城市社區(qū)紅色合伙人”體制機(jī)制。方案中明確到2024年底，臨江市“合伙人”機(jī)制的平臺支撐、政策保障等體系框架基本成熟，合作的廣度和深度進(jìn)一步增進(jìn)，社區(qū)發(fā)展治理結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，為民服務(wù)驅(qū)動力進(jìn)一步增強(qiáng)，社區(qū)黨組織與各方力量的資源統(tǒng)籌、服務(wù)互助、品質(zhì)效益達(dá)到最大化。

高位統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)同構(gòu)建共治新格局。為進(jìn)一步推進(jìn)“紅色合伙人”機(jī)制在社區(qū)迅速落地生根，切實(shí)將“紅色合伙人”打造成為“立得住、傳得開、走得深”的社區(qū)服務(wù)品牌，臨江市第一時間召開工作部署會議，將推進(jìn)“合伙人”機(jī)制建設(shè)擺在突出位置，帶頭研究、解讀、領(lǐng)會實(shí)施方案內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)各社區(qū)的主體責(zé)任。在合伙人的招募、聘用、監(jiān)督管理、跟蹤指導(dǎo)和綜合評定等相關(guān)工作中，臨江市民政局持續(xù)發(fā)揮牽頭部門作用，嚴(yán)格組織實(shí)施工作、做好政策支持與保障，切實(shí)將工作抓具體、抓深入。

“合伙人”免費(fèi)為居民體檢

強(qiáng)化舉措落實(shí)，全面激活共享新動能。通過前期宣傳動員與全面推進(jìn)，全市18個城市社區(qū)已全部召開合伙人簽約儀式并簽訂《“紅心”共創(chuàng)合作書》。截至目前，累計(jì)簽約“紅色合伙人”465個，其中“團(tuán)體型合伙人”344個，“獨(dú)立型合伙人”122個，累計(jì)協(xié)調(diào)資金148余萬元。其中，新市街道沿江社區(qū)公益食堂從前期建設(shè)資金到后期運(yùn)營所需米面油等物資，均得到“合伙人”的大力支持。臨江市民政局將持續(xù)發(fā)揮牽頭部門作用，進(jìn)一步激發(fā)“社區(qū)紅色合伙人”治理動能，全力打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社區(qū)治理共同體。